Sabrina Oliveira Publicado em 07/09/2024, às 15:00
A Autoridade Portuária de Santos (APS) deu mais um passo em direção à promoção da diversidade e inclusão ao aderir ao Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nas Empresas Estatais Federais. A iniciativa, coordenada pelo governo federal, busca fomentar a troca de experiências entre as 34 estatais participantes, com o objetivo de fortalecer políticas públicas voltadas para a equidade e o combate à discriminação no ambiente corporativo.
O pacto foi assinado durante uma cerimônia em Brasília, no auditório da Petrobras, e contou com a participação de representantes de diversas estatais. Pela APS, estiveram presentes Ademir Bento Júnior e Jaqueline Gregório da Silva, membros do Comitê de Diversidade da empresa, que existe desde 2021 e já promove ações internas voltadas para a inclusão.
Segundo a APS, a assinatura do pacto é um marco no compromisso da empresa com a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e igualitário. As empresas envolvidas no acordo se comprometeram a compartilhar boas práticas e desenvolver ações conjuntas que promovam o bem-estar de seus colaboradores, além de combater todas as formas de discriminação no ambiente de trabalho.
A secretária de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, Elisa Leonel, destacou que muitas das estatais já possuem iniciativas relacionadas à diversidade, mas o pacto tem como objetivo criar uma rede permanente de cooperação e aprendizado. A proposta é que, por meio da colaboração entre as empresas, as políticas de inclusão possam ser aprimoradas e aplicadas de forma mais abrangente, tanto no setor público quanto na sociedade em geral.
Entre as ações previstas no pacto, estão a criação de projetos que visem aumentar a visibilidade da inclusão no meio empresarial e na sociedade, além de melhorar as condições de trabalho para os colaboradores das estatais. O pacto também reforça a importância de se criar um ambiente corporativo onde todos possam se sentir acolhidos e respeitados, independentemente de suas origens, identidades ou orientações.
