Gabriela Thier Publicado em 02/01/2025, às 16:26
A partir de 1º de janeiro, o Brasil implementou um novo valor para o salário mínimo, estabelecendo-o em R$1.518. Esse montante representa um acréscimo de R$106 em comparação ao ano anterior, quando o salário mínimo era de R$1.412. De acordo com informações fornecidas pelo governo federal, a atualização do salário mínimo reflete uma correção de 4,84% referente à inflação acumulada nos últimos 12 meses, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), além de incluir um ganho real de 2,5%.
O ajuste salarial segue as diretrizes estabelecidas por uma nova legislação aprovada pelo Congresso Nacional, que estabelece condições específicas para a atualização do salário mínimo, vinculadas aos limites estipulados pelo novo arcabouço fiscal do país. Essa nova regra, que se aplicará entre os anos de 2025 e 2030, prevê um aumento real que varia entre 0,6% e 2,5%.
De acordo com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), sob a legislação anterior, a proposta de reajuste deveria ter sido baseada na reposição da inflação mais um adicional de 3,2%, que corresponde à variação do Produto Interno Bruto (PIB) do ano de 2023.
Esse novo índice salarial impactará cerca de 59 milhões de brasileiros cuja remuneração está atrelada ao valor do salário mínimo. Entre os afetados estão trabalhadores formais, empregados domésticos, autônomos, empregadores e beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
