– Oito em cada dez jovens aprendizes do interior de
São Paulo têm a independência financeira como principal objetivo de vida.
Entre suas principais aspirações também estão o equilíbrio entre a vida pessoal
e a profissional e a aquisição da casa própria. É o que mostra a Pesquisa
Satisfação Jovem 2023 feita pelo Espro (Ensino Social Profissionalizante),
entidade filantrópica que atua há mais de 40 anos na inserção de adolescentes
e jovens no mundo do trabalho.
O levantamento anual procura entender as principais aspirações, opiniões e
necessidades dos jovens que passam por programas de socioaprendizagem. A
margem de erro é de 1,3% e o índice de confiabilidade é de 99%. A nova
pesquisa, feita em todo o Brasil com um total de 5.616 jovens, incluiu 711
jovens aprendizes, com idade de 15 a 22 anos, das cidades de Campinas,
Jundiaí, Amparo, Araraquara, Franca, Sorocaba, Ribeirão Preto, Ibiúna, Marília,
Mogi Guaçu e São José do Rio Preto.
Entre as aspirações para o futuro, estão o equilíbrio entre a vida pessoal e a
profissional (74%), comprar uma casa própria (65%); ter uma carreira de
sucesso em uma grande empresa (54%); sair da casa dos pais (49%); ter um
emprego que ajude a bancar os estudos (47%) e fazer a diferença no mundo
por meio de ações sociais (40%). Seguir uma carreira acadêmica em uma
universidade é o objetivo de 38%; estudar fora do país, de 32% e ter o próprio
negócio, de 29% dos respondentes.
Importância da socioaprendizagem
Para 89% dos alunos, as aulas os tornam mais responsáveis. Da amostra, 82%
se sentem protagonistas do próprio desenvolvimento; 76% adquiriram a
habilidade de aprender a questionar; 76% também é a porcentagem de alunos
que acreditam ser possível alcançar seus sonhos. Na opinião de 70% dos
aprendizes, o programa de aprendizagem é uma transformação na própria
vida.
Para Alessandro Saade, superintendente executivo do Espro, a resposta
positiva para esses dois quesitos mostra que a socioaprendizagem cria novas
alternativas para jovens em vulnerabilidade social, que muitas vezes teriam
menos perspectivas ao longo de suas trajetórias de vida. “Não estamos falando
somente sobre a inserção no mercado de trabalho. A habilidade de aprender a
questionar é citada por 76% dos alunos, mesma quantidade daqueles que
acreditam que, com os aprendizados adquiridos, é possível alcançar sonhos.
Essa mudança de perspectiva e de atitude diante da vida, mostra que estamos
no caminho certo para tornar esses jovens cidadãos protagonistas dos seus
próprios futuros.”

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Sobre o Espro
O Espro (Ensino Social Profissionalizante) atua na inserção de adolescentes e
jovens em vulnerabilidade social no mundo do trabalho, por meio da
socioaprendizagem, oferecendo uma extensa jornada gratuita, que começa nos
Projetos de Formação para o Mundo do Trabalho (patrocinados ou
personalizados para nossos parceiros) e segue no Programa de Aprendizagem
Profissional ou no Programa de Estágio. Dessa forma, a entidade cumpre cinco
dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU: trabalho decente e
crescimento econômico, redução das desigualdades, educação de qualidade,
saúde e bem-estar e erradicação da pobreza.
O objetivo principal do Espro é permitir aos jovens do Brasil desenvolver seus
talentos para que assumam o protagonismo da construção do seu futuro e de
uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades,
seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.
Em 44 anos de existência, a entidade, que atua em âmbito nacional,
encaminhou 521 mil jovens para sua primeira oportunidade de emprego e
realizou 1,1 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares,
acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda,
encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e
melhorar a vida e o ambiente na jornada destes jovens e das comunidades
onde vivem.
As empresas e parceiros do Espro têm acesso a um portfólio completo de
soluções de recrutamento de jovens com a finalidade de transformar a
sociedade por meio de projetos de impacto social idealizados para cada uma
de suas necessidades.
O Espro tem 8 filiais e 50 núcleos regionais espalhados pelo Brasil, alcançando
992 municípios, capacitando anualmente mais de 25 mil jovens por meio dos
programas e projetos. Para ampliar sua capilaridade nacional, a entidade criou
a Rede de Aprendizagem Espro (RAE) que estabelece alianças com outras
organizações para fazer o acolhimento dos jovens de forma colaborativa, por
meio do seu Sistema de Aprendizagem (SAE).